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ELECTIONS PROFESSIONNELLES 2026

Consulter la page dédiée sur le site national du SNALC

Congrès SNALC Bordeaux

Chères et chers collègues,
Le SNALC Bordeaux vous propose différents congrès académiques pour cette année 2026-2027 congrès académiques :

– en Visio le 01 octobre 2026 : Congrès Lettres Classiques : cliquer ici
avec Cécile DIENER-FROELICHER, Membre du secteur pédagogie du SNALC national, responsable des lettres classiques et Arnaud FABRE, membre du bureau du SNALC de l’académie de Créteil chargé des lettres classiques.

– à AGEN le 08 octobre 2026 : Contractuels : se protéger dans l’exercice de ses fonctions : cliquer ici
animé parDanielle ARNAUD, responsable nationale secteur Contractuels

– à DAX le 11 février 2027 : Conditions de travail, santé, handicap : cliquer ici
avec Elise BOZEC-BARET : secrétaire nationale du SNALC chargée des conditions de travail et du climat scolaire ; Luc PAVAN : membre de l’équipe SNALC Conditions de travail, Gestion des conflits ; Xavier THIRION : santé-handicap ; Natalie ANJO : sophrologie
inscriptions à venir

– à BORDEAUX le 08 avril 2027 : Congrès d’élections : cliquer ici (en construction)
en présence de Solange DE JESUS, responsable nationale Laïcité
inscriptions à venir

Réussissez votre mutation avec le SNALC !

Le SNALC, fort de sa position et de son expérience avérée au niveau national, vous propose son expertise pour vous expliquer, vous conseiller etvous accompagner dans votre projet de mobilité inter et intra-académique:

Le mouvement inter et intra départemental premier degré
Consultez notre page consacrée aux mouvements premier degré

La phase inter-académique :
Consultez notre page consacrée à la phase de mutation inter-académique

La phase intra-académique dans l’académie de Bordeaux :
Consultez notre page consacrée à la phase de mutation intra-académique
Vous y trouverez la fiche Barème intra pour l’Académie de Bordeau, la fiche Algorithme intra pour l’Académie de Bordeaux, les barres intra de 2016 à 2025

Démarches : Année scolaire 2026-2027 (et Rentrée 2027)

Admission à la retraite pour la rentrée 2027 : >> Cliquer ici
Date limite de demande (hors cadres) : 02 novembre 2026

Remboursement partiel des titres de transport
mise à jour 2025 : attendre le document mis à jour pour 2026 :
>> Cliquer ici
Pas de date limite de demande de prise en charge

Indemnité de changement de résidence IFCR
attention : mise à jour 2025 -> attendre le document de demande 2026 ! :
>> Cliquer ici
Date limite de demande le 31 août 2027

Afficher les démarches à venir selon le calendrier 2026-2027

Classement/reclassement des lauréats aux concours : >> Cliquer ici
Dossier à transmettre avant le 16 septembre 2025

Demande d’affectation sur poste adapté (PACD,PALD) rentrée 2026 : >> Cliquer ici
Date limite de demande (par Colibris) : 06 novembre 2025

Demande de CFP pour la rentrée 2026 : >> Cliquer ici
Date limite de demande le 02 décembre 2025

Demande de détachement AAE pour la rentrée 2026 : >> Cliquer ici
Date limite de demande le 05 décembre 2025

Demande d’aménagement de poste pour la rentrée 2026 : >> Cliquer ici
Date limite de demande le 19 décembre 2025

Demander un détachement vers ou depuis les corps d’enseignement, rentrée 2026 : >> Cliquer ici
Date limite de demande (par Pegase) : 21 décembre 2025

Forfait mobilité durable année 2025 : >> Cliquer ici
Date limite de demande le 31 décembre 2025

Supplément familial de traitement : >> Cliquer ici
Date limite de demande le 02 janvier 2026

Demande de temps partiel rentrée 2026 : >> Cliquer ici
Date limite de demande le 16 janvier 2026

Candidater Agrégation / Classe exceptionnelle par liste d’aptitude rentrée 2026 : >> Cliquer ici
Date limite de demande le 20 février 2026

AESH, APSH, AED en CDI : Demande de CFP pour la rentrée 2026 : >> Cliquer ici
Date limite de demande le 27 février 2026

Qualification, reconversion professionnelle et habilitation à l’enseignement d’une spécialité rentrée 2026 : >> Cliquer ici
Date limite de dépôt du dossier le 09 mars 2026

Demande de mise en disponibilité ou de réintégration rentrée 2026 : >> Cliquer ici
Date limite de demande le 10 mars 2026

Demande de rupture conventionnelle rentrée 2026 : >> Cliquer ici
Date limite de demande le 10 avril 2026

Contractuels enseignants, CPE, Psy-EN en CDI, Maîtres auxiliaires :
voeux géographiques pour la rentrée 2026 : >> Cliquer ici
Date d’ouverture de LILMAC le 08 juin 2026

Démarches clôturées pour 2026-2027

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Le SNALC Bordeaux vous informe !

Compte-rendu de la CAPA recours PPCR des Agrégés, Certifiés, PLP, CPE et Psy-EN 2026 pour les Rendez-vous de carrière 2024/2025 qui s’est tenue le lundi 19 janvier 2025 : lire le compte rendu (+ déclaration liminaire) | Accéder à la page PPCR
Promotion à la classe exceptionnelle rentrée 2026 : lire l’article

Compte-rendu de la CAPA sur l’attribution des CFP pour la rentrée 2026 : lire l’article
Les modalités de demande de rupture conventionnelle : Lire l’article

AESH : Carte postale au ministre

Les AESH constituent le deuxième métier de l’Éducation nationale en nombre de personnels mais ils et elles ne sont toujours pas reconnus et leurs salaires sont toujours aussi bas.
Adresser une carte postale au Ministre de l’EN
L’intersyndicale AESH a réalisé une carte postale revendicative pour obtenir un statut de fonctionnaire pour les AESH.
Vous pouvez l’imprimer l’adresser au ministre de l’EN.Télécharger la carte postale

Le dernier communiqué intersyndical:

AESH : un vrai métier, un vrai corps de fonctionnaire !
Toutes et tous mobilisés le mardi 9 juin
A lire : Statut pour les AESH : compte rendu du 20 mai 2026

Rémunération : vers un rattrapage salarial?

Le SNALC rappelle qu’il défend une revalorisation importante de la part fixe de la rémunération, et ce sans contreparties. Cette revalorisation est en réalité un rattrapage qui nous est dû. Le SNALC considère qu’elle est un élément incontournable de l’amélioration des conditions de travail des personnels.

Rémunérations : un chantier oublié

Le “choc des savoirs” : la position du SNALC

compte rendu d’audience DGESCO du 12 février 2025

Article 1 | Article 2

le SNALC vous propose des modalités d’organisation qui ne massacrent pas vos conditions de travail !

Le collège modulaire du SNALC proposé par le SNALC était conçu pour donner aux élèves plus en difficulté un cadre favorable -effectifs réduits- et du temps pour progresser, avec un effectif règlementaire maximum de quinze. Le ministère s’est gardé d’une telle précision, réduisant ainsi à néant le principal intérêt de la mesure.

Lire l’article complet

Déclaration du SNALC au comité social d’administration
Madame la Ministre,
Mesdames et Messieurs les représentants de l’administration,
Mesdames et Messieurs les membres élus du comité,

Anticiper. Un verbe peu connu dans notre pays, visiblement, puisque l’État semble découvrir l’existence d’épisodes caniculaires alors que les personnels sont déjà en train de les vivre. Heureusement, les réponses sont à la hauteur : un e-mail de conseils dont la moitié ne sont pas applicables, et un numéro vert.

Le SNALC rappelle que c’est l’employeur qui est responsable des conditions de travail des personnels, et que notre employeur, c’est l’État, et plus particulièrement le ministère de l’Éducation nationale. Nous ne tolèrerons pas le retour du petit jeu entre État et collectivités locales, où chacun renvoie la balle à l’autre. Jean-Rémi GIRARD, le 02 juillet 2025 — Lire la déclaration complète de l’intersyndicale Lire les déclarations précédentes