Professeurs agrégés, certifiés, P-EPS, PLP, CPE, Psy-EN : Formuler un recours à l’issue du mouvement inter
Vous venez d’obtenir une nouvelle académie en extension (hors de vos vœux) ou vous n’avez pas obtenu votre mutation ? Contactez
Catégorie : Les métiers
Professeurs des écoles : Formuler un recours à l’issue du mouvement inter
Vous n’avez pas obtenu votre mutation ou vous n’avez pu participer au mouvement inter départemental mais des conditions nouvelles et
CAPA Certifiés de demande de recours contre l’avis final de la Rectrice pour les rendez-vous de carrière 2022
déclaration liminaire et compte rendu de la CAPA recours hiérarchiques PPCR second degré (Certifiés, P-EPS, Agrégés, PLP, CPE, Psy-EN) 2023 pour les rendez-vous de carrière 2022
AESH : pour un vrai statut, une hausse des salaires et l’abandon des PIAL
pétition en ligne pour une vraie reconnaissance du métier d’AESH, un vrai statut, une rémunération digne, l’abandon des PIAL, …
AESH : Demande de rupture conventionnelle pour la rentrée 2023 (personnels CDéisés)
conditions et dates pour la rentrée 2023
AESH et droit de grève
Différentes situations peuvent se présenter pour les AESH lors d’un mouvement de grève.
AESH : Grille de rémunération en 2023
Suite à l’augmentation du SMIC horaire brut au 1er mai 2022, la grille indiciaire des AESH doit à nouveau être modifiée.
La protection fonctionnelle en établissement scolaire
Le droit à la protection fonctionnelle s’exerce pour tout agent public victime de violences dans l’exercice de ses fonctions, ou pour tout agent poursuivi civilement ou pénalement et dans la mesure où aucune faute personnelle détachable du service ne lui est imputable
CTM du 26 octobre 2022: déclaration du SNALC
Monsieur le Ministre, Mesdames et Messieurs les représentants de l’administration,Mesdames et Messieurs les membres élus du comité, Le SNALC tient à
UN MEILLEUR TRAITEMENT POUR LES PROFESSEURS CERTIFIÉS
Notre système éducatif a connu en moins de dix ans des modifications significatives qui ont eu des effets délétères sur les élèves, sur nos conditions de travail et sur nos carrières. En y regardant de plus près, il n’y a guère que nos salaires qui aient du mal à bouger