Avancement d’échelon :
De nouvelles règles s’appliquent depuis le 1er septembre 2017 pour l’avancement d’échelon :
– la cadence d’avancement est la même pour tous, sauf lors des passages du 6e au 7e échelon et du 8e au 9e échelon au sein de la classe normale et lors des changements de grade (hors-classe, classe exceptionnelle).
– tous les enseignants déroulant une carrière complète pourront accéder à l’indice terminal de la hors-classe.
– création de la classe exceptionnelle, réservée aux enseignants ayant des missions particulières et à ceux reconnus « méritants ». (les modalités d’accès à la classe exceptionnelle seront modifiées pour la promotion de septembre 2024).
– trois rendez-vous de carrière avec visite en classe, suivie d’un entretien, sont prévus. Les deux premiers permettent, pour 30% des enseignants, de gagner un an pour le passage au 7e échelon ou au 9e échelon de la classe normale. Le troisième conditionne la rapidité d’accès à la hors classe.
– la note est supprimée, elle est remplacée, pour chacun des rendez-vous de carrière, par un avis de l’IA-DASEN sur proposition de l’IEN. Les mentions possibles sont : « à consolider », « satisfaisant », « très satisfaisant » et « excellent ». Les appréciations proposées doivent respecter un équilibres entre « Excellent » et « Très satisfaisant ».
Les grille de rémunération :
Au 1er juillet 2023, la valeur du traitement indiciaire brut mensuel de l’indice majoré est fixée à 4,92278 €.
D’autres revalorisations sont annoncées, les grilles seront actualisées progressivement.
-> Pour calculer votre salaire net, en tenant compte des primes, heures supplémentaires, indemnités et cotisations, vous pouvez utiliser ce simulateur du gouvernement.
Grille de rémunération des Professeurs des Ecoles :
| Grade : Professeur des écoles classe normale – Catégorie A | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Échelon | Durée de l’échelon | Idice majoré | Traitement brut mensuel | prime ISAE (brut mensuel) au 1er septembre | Prime Grenelle (brut mensuel) au 1er septembre | Traitement net mensuel |
| 1er | 1 an | 395 | 1 944,50 € | 212,50 € | 177,50 € | 1 855,28 € |
| 2ème | 1 an | 446 | 2 195,56 € | 212,50 € | 248,33 € | 2 112,12 € |
| 3ème | 2 ans | 453 | 2 230,02 € | 212,50 € | 280,83 € | 2 166,61 € |
| 4ème | 2 ans | 466 | 2 294,02 € | 212,50 € | 265,00 € | 2 203,46 € |
| 5ème | 2 ans et 6 mois | 481 | 2 367,86 € | 212,50 € | 240,00 € | 2 240,28 € |
| 6ème | 3 ans | 497 | 2 446,62 € | 212,50 € | 208,33 € | 2 275,34 € |
| 7ème | 3 ans | 524 | 2 579,54 € | 212,50 € | 125,00 € | 2 309,25 € |
| 8ème | 3 ans et 6 mois | 562 | 2 766,60 € | 212,50 € | 33,33 € | 2 378,61 € |
| 9ème | 4 ans | 595 | 2 929,05 € | 212,50 € | 33,33 € | 2 506,08 € |
| 10ème | 4 ans | 634 | 3 121,04 € | 212,50 € | 2 628,58 € | |
| 11ème | – | 678 | 3 337,64 € | 212,50 € | 2 798,55 € | |
| Grade : Professeur des écoles hors classe – Catégorie A | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Échelon | Durée de l’échelon | IM | Traitement brut mensuel | prime ISAE (brut mensuel) au 1er septembre | Traitement net mensuel |
| 1er | 2 ans | 595 | 2 929,05 € | 212,50 € | 2 477,93 € |
| 2ème | 2 ans | 629 | 3 096,43 € | 212,50 € | 2 609,27 € |
| 3ème | 2 ans et 6 mois | 673 | 3 313,03 € | 212,50 € | 2 779,23 € |
| 4ème | 2 ans et 6 mois | 720 | 3 544,40 € | 212,50 € | 2 960,79 € |
| 5ème | 3 ans | 768 | 3 780,70 € | 212,50 € | 3 146,21 € |
| 6ème | 3 ans | 811 | 3 992,37 € | 212,50 € | 3 312,32 € |
| 7ème | – | 826 | 4 066,22 € | 212,50 € | 3 370,26 € |
| Grade : Professeur des écoles classe exceptionnelle – Catégorie A | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Échelon | Durée de l’échelon | IM | Traitement brut mensuel | prime ISAE (brut mensuel) au 1er septembre | Traitement net mensuel |
| 1er | 2 ans | 700 | 3 445,95 € | 212,50 € | 2 883,53 € |
| 2ème | 2 ans | 740 | 3 642,86 € | 212,50 € | 3 038,05 € |
| 3ème | 2 ans et 6 mois | 780 | 3 839,77 € | 212,50 € | 3 192,57 € |
| 4ème | 3 ans | 835 | 4 110,52 € | 212,50 € | 3 405,02 € |
| 5ème Hors échelle A | Chevron 1 1 an | 895 | 4 405,89 € | 212,50 € | 3 636,80 € |
| Chevron 2 1 an | 930 | 4 578,19 € | 212,50 € | 3 772,00 € | |
| Chevron 3 1 an | 977 | 4 809,56 € | 212,50 € | 3 953,56 € | |
| Mesure de reclassement transitoire après application de la nouvelle grille: - de l'échelon spécial au 5ème échelon avec ancienneté |
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Promotion à la hors-classe :
Tout agent au 9ème échelon depuis au moins 2 ans est automatiquement promouvable à la hors classe.
Les contingents de promotion sont fixés pour tous les corps à 18% ( JO du 27/05/2021 ) . Ces taux qui permettent de calculer le nombre de promotions à accorder, avec la nécessité d’obtenir une proportion femmes-hommes des promu.e.s proche de celle de la composition du corps.
Ce contingent sera augmenté à 23% en 2025.
Chaque agent est classé selon un barème qui intègre :
La valeur professionnelle :
– Excellent -> 120 points
– Très satisfaisant -> 100 points
– Satisfaisant -> 80 points
– A consolider -> 60 points
L’ancienneté dans la plage d’appel :
10 points par an à partir de la troisième année à l’échelon 9, jusqu’à un maximum de 120 points
En cas d’égalité, d’autres critères sont pris en compte : d’abord l’ancienneté de grade puis l’ancienneté d’échelon puis la date de naissance au bénéfice du plus âgé si nécessaire.
La grille de reclassement lors du passage à la hors-classe :
| RECLASSEMENT CERTIFIES PE PLP PEPS CPE PSY-EN DE LA CLASSE NORMALE VERS LA HORS CLASSE | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Echelon CN | ancienneté échelon actuel | Indice CN | Salaire brut mensuel | Echelon HC | Conservation ancienneté | Indice HC | salaire brut mensuel | Incidence financière |
| 9 | 2 à 4 ans | 595 | 2 929,05 € | 2 | OUI au delà de 2 ans | 629 | 3 096,43 € | + 167,37 € |
| 10 | moins de 2,5 ans | 634 | 3 121,04 € | 3 | OUI | 673 | 3 313,03 € | + 191,99 € |
| 10 | plus de 2,5 ans | 634 | 3 121,04 € | 4 | NON | 720 | 3 544,40 € | + 423,36 € |
| 11 | moins de 2,5 ans | 678 | 3 337,64 € | 4 | OUI | 720 | 3 544,40 € | + 206,76 € |
| 11 | plus de 2,5 ans | 678 | 3 337,64 € | 5 | NON | 768 | 3 780,70 € | + 443,05 € |
| Valeur brute du point d’indice au 01/07/2023 : 4.92278 € | ||||||||
Promotion à la classe exceptionnelle :
Consulter la circulaire académique classe exceptionnelle agrégés, certifiés, P.EPS, CPE, PLP, Psy-EN 2023
Consulter la circulaire académique Echelon spécial certifiés, P.EPS, agrégés, CPE, PLP, Psy-EN 2023
Accéder à la classe exceptionnelle (article rentrée 2021) : cliquer ici
A savoir : Projet concernant l’accès à la classe exceptionnelle : promotion selon le tableau d’avancement à partir de l’année scolaire 2023-2024 pour les personnels ayant atteint le 5ème échelon de la Hors-Classe au 31 août de l’année d’établissement du tableau d’avancement.
La grille de reclassement lors du passage à la classe exceptionnelle :
| RECLASSEMENT CERTIFIES PE PLP PEPS CPE PSY-EN DE LA HORS CLASSE VERS LA CLASSE EXCEPTIONNELLE | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Echelon HC | ancienneté échelon actuel | Indice CN | Salaire brut mensuel | Echelon CE | Conservation ancienneté | Indice HC | salaire brut mensuel | Incidence financière |
| 4 | moins de 2 ans | 720 | 3 544,40 € | 2 | oui | 740 | 3 642,86 € | + 98,46 € |
| 4 | plus de 2 ans | 720 | 3 544,40 € | 3 | non | 780 | 3 839,77 € | + 295,37 € |
| 5 | moins de 2,5 ans | 768 | 3 780,70 € | 3 | oui | 780 | 3 839,77 € | + 59,07 € |
| 5 | plus de 2,5 ans | 768 | 3 780,70 € | 4 | non | 835 | 4 110,52 € | + 329,83 € |
| 6 | 811 | 3 992,37 € | 4 | non | 835 | 4 110,52 € | + 118,15 € | |
| 7 | 826 | 4 066,22 € | 4 | oui | 835 | 4 110,52 € | + 44,31 € | |
| Valeur brute du point d’indice au 01/07/2023 : 4.92278 € | ||||||||