Publié par Notre système éducatif a connu en moins de dix ans des modifications significatives qui ont eu des effets délétères sur les élèves, sur nos conditions de travail et sur nos carrières.
En y regardant de plus près, il n’y a guère que nos salaires qui aient du mal à bouger…
Pour le SNALC, les professeurs certifiés méritent un meilleur traitement. Bien sûr, cela passe par la question, centrale, des salaires. Mais le mot traitement, employé ci-dessus, est polysémique à dessein. La gestion des carrières, que le précédent ministre vendait comme une innovation, au plus près des professeurs et plus individuelle semble être un leurre absolu. Les conditions d’exercice et le sens même de notre métier sont devenus de plus en plus problématiques.
C’est pourquoi, à travers cette lettre électronique, le SNALC, qui est depuis longtemps le deuxième syndicat du second degré, vous soumet un état des lieux et des propositions pour que, enfin, vous ayez le traitement que vous méritez.
Sébastien VIEILLE
Secrétaire national du SNALC chargé de la pédagogie
METTRE FIN AU MAUVAIS TRAITEMENT SALARIAL
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POUR UN MEILLEUR TRAITEMENT DE LA CARRIÈRE
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TRAITER LES PROFESSEURS COMME LES PROFESSIONNELS QU’ILS SONT
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