Mouvement 2026 : mise à jour progressive :
à jour
Bénéficiez des conseils et accompagnement du SNALC jusqu’au mouvement intra et les recours:
Les résultats du mouvement inter académique et SPEN 2026 sont communiqués depuis le 11 mars.
Les barres du mouvement interacadémique sont consultables sur le site du ministère.
Vous venez d’obtenir une nouvelle académie en extension (hors de vos vœux) ou vous n’avez pas obtenu votre mutation? Vous pouvez former un recours auprès du ministère. Le SNALC est prêt pour vous accompagner dans votre procédure de recours: former un recours.
Attention: la procédure de recours est encadrée et entraine des conséquences pour les années suivantes
Supplément QU inter 2026 (tableau des pièces jointes p26 et suivantes) et article correspondant Formulaire d’accompagnement SNALC 2026 Formulaire d’accompagnement SNALC 2026 spécial CPGE Lire le BO n°39 du 16 octobre 2025 Les barres inter sur education.gouv.fr Le calculateur de barème inter sur education.gouv.fr (premier et second degré) Page mutation inter 2026 du rectorat de Bordeaux Circulaire inter 2026 du rectorat de Bordeaux | Arrêté fixant les dates du mouvement 2026 FAQ pour les postes POP
Consulter les barres inter 2019 à 2026 (mise à jour en cours)
consulter la table d’extension pour les participants obligatoires
Mouvement inter 2026 :
Les lignes directrices de gestion ministérielles parues au BO spécial n°6 du 28 octobre 2021 ( le tableau récapitulatif des éléments pris en compte pour le calcul du barème est au point 3.3.5 Synthèse ) et le BO spécial n° 5 du 31 octobre 2024 encadrent le mouvement inter académique des Premier et Second Degrés. Consulter l’Annexe 1 : Mobilité des personnels enseignants des premier et second degrés, d’éducation et des psychologues de l’éducation nationale.
Il est important de lire les propos introductifs sur les caractéristiques du mouvement, car les Organisations Syndicales représentatives (dont le SNALC) ne peuvent plus siéger en groupes de travail ni CAP ministériels, académiques ou départementaux.
Le SNALC rappelle donc ces éléments fondamentaux sur lesquels la DGRH s’appuie, suivie par les DRH/DPE académiques :
Un agent candidat à mutation peut relever d’une seule ou de plusieurs priorités légales.
Pour pouvoir gérer l’importante volumétrie des demandes et garantir le respect des priorités légales de mutation, l’examen de ces demandes dans le cadre de la campagne annuelle de mutation, s’effectue, selon les filières, soit au moyen d’un barème (personnels enseignants des 1er et 2d degrés), soit au moyen d’une procédure de départage (personnels de la filière ATSS, d’encadrement et personnels techniques et pédagogiques). Néanmoins, ces éléments n’ont qu’un caractère indicatif. L’administration conserve son pouvoir d’appréciation en fonction des situations individuelles, des besoins du service ou de tout autre motif d’intérêt général.
Les postes à profil/ postes spécifiques : les particularités de certains postes nécessitent des procédures spécifiques de sélection des personnels pour prendre en compte les compétences et/ou aptitudes et/ou qualifications requises et favoriser ainsi la bonne adéquation entre les exigences du poste et les capacités du candidat. Parmi les profils en adéquation avec le poste offert, les demandes des agents relevant d’une priorité légale seront jugées prioritaires.
Dans toute la mesure du possible et en fonction de l’intérêt du service, les priorités de traitement des demandes de mobilité définies par l’article 60 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 seront satisfaites. Les priorités légales prévues aux articles 60 et 62 bis de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 dans sa rédaction issue de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 sont les suivantes:
- le rapprochement de conjoints ou de partenaires liés par un Pacs ;
- la prise en compte du handicap ;
- l’exercice dans un quartier urbain où se posent des problèmes sociaux et de sécurité particulièrement difficiles ;
- la prise en compte du centre des intérêts matériels et moraux (CIMM) ;
- la prise en compte de la situation du fonctionnaire, y compris d’une autre administration, dont l’emploi est supprimé et qui ne peut être réaffecté sur un emploi correspondant à son grade dans son service ;
- la prise en compte de la situation du fonctionnaire dont l’emploi est supprimé dans le cadre d’une restructuration de service. Cette priorité légale, prévue par l’article 62 bis de la loi n° 84-16 prime sur les autres priorités légales précitées de l’article 60. Sa mise en œuvre est prévue par le décret n° 2019-1441 du 23 décembre 2019 relatif aux mesures d’accompagnement de la restructuration d’un service de l’État ou de l’un de ses établissements publics.
Le SNALC Aquitaine propose sa maitrise des mouvements national et académique et du mouvement spécifique national pour vous aider et vous conseiller sur :
- Le calcul de votre barème (pour information, vous pouvez consulter ici les barres inter pour chaque discipline depuis 2019 ou sur le site education.gouv.fr pour 2024, 2025 et 2025).
- L’établissement d’une liste de vœux cohérente et réaliste
- Votre candidature à un poste spécifique national.
Comment se connecter à SIAM ?
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Identifiant : la première lettre de votre prénom puis votre nom de famille, en minuscules
Mot de passe : votre NUMEN (si jamais personnalisé)
Colonne de gauche : gestion des personnels puis à droite sur l’écran : i-prof enseignant
Colonne de gauche : les services, puis en haut de l’écran : Siam
Colonne de gauche : mouvement inter académique.
Le calendrier du mouvement inter-académique 2026
| Le 05 novembre 2025 à midi | Mise en ligne des postes vacants POP et SPEN pour le 2nd degré |
| Du 05 novembre 2025 à midi au 26 novembre 2025 à midi | Saisissez vos vœux sur SIAM via I-prof Mettez votre dossier et votre CV à jour (notamment adresse mail de contact et n° de portable) Attention : 31 au maximum pour des académies et 15 au maximum pour les mouvements spécifiques nationaux |
| Dès le 04 novembre, ouverture de la plateforme d'assistance téléphonique du ministère : 01-55-55-44-45, de 9h30 à 17h, du lundi au vendredi | |
| Le 27 novembre 2025 | Télécharger votre confirmation de demande dans l’application SIAM. La confirmation doit ensuite être déposée dans le portail de démarches Colibris, avec les pièces justificatives au plus tard le 02 décembre pour l'académie de Bordeaux. Envoyez un double à la section SNALC Aquitaine à cette adresse |
| Avant le 02 décembre 2025 | Constituez votre dossier justifiant votre situation de handicap en prenant garde de bien respecter le calendrier et les modalités académiques. Points de vigilance : - le médecin conseiller technique du Recteur ne prend aucun rendez-vous en présentiel ni téléphonique. Les demandes de bonification sont nombreuses. N’attendez pas ! - les délais d’attente des MDPH sont longs (plusieurs mois). D’expérience, le SNALC Aquitaine vous recommande de ne pas attendre le dernier moment pour entreprendre vos démarches. Contactez la section SNALC Aquitaine pour comprendre les modalités d'application des textes dans l’académie. La demande d’octroi de la bonification spécifique de mutation de 1000 points au titre du handicap se fait en deux étapes : - Lors du dépôt de leur confirmation de mutation en ligne via la démarche Colibris, renseigner les informations dédiées à la situation de handicap - Envoyer un dossier médical complet, au plus tard le 2 décembre 2025 (délai impératif) auprès de la DPE à l’adresse suivante : Direction des personnels enseignants 5 rue Joseph Carayon Latour CS 81499 33060 BORDEAUX Cedex |
| Janvier 2026 | Consultation de vos barèmes enregistrés par votre DPE du 09 au 29 janvier 2026. Le SNALC Aquitaine vous conseille et vous accompagne pour vos demandes de correction et d’explication. La date limite pour envoyer les pièces justificatives manquantes ou contester le barème est fixée au 26 janvier. Remontée des barèmes à l'administration centrale le 30 janvier 2025. |
| Le 06 février 2026 à minuit | - Date limite pour envoyer une demande tardive de participation ou la modifier. Contactez le SNALC Aquitaine pour connaître les motifs autorisés et vous faire accompagner dans votre démarche. - Date limite d'annulation de la demande, sans condition. |
| Le 11 mars 2026 à midi | La DGRH du MEN vous informe de votre résultat individuel par SMS si vous avez laissé vos coordonnées dans I-prof. Votre résultat sera aussi visible sur SIAM. Contactez le SNALC Aquitaine en cas de désaccord pour construire votre demande de recours avec la Direction nationale du SNALC qui défendra votre dossier auprès de la DGRH du MEN. |
Principaux éléments de barème
| bareme inter-académique second degré | |
|---|---|
| Barème fixe ancienneté | |
| Ancienneté dans le poste actuel au 31/08/26 (titulaire ou titularisé en cours d'année suite à prolongation de stage) | 20 points par an + 50 points par tranche de 4 ans d'ancienneté |
| Echelon acquis au 31/08/2025 (promotion) ou au 01/09/2025 (classement initial ou reclassement) | 1er et 2e : 14 points pour les suivants, multiplier l'échelon par 7 |
| Hors classe : Certifiés : 56 points Agrégés : 63 points Classe exceptionnelle : 77 points ( maximum : 105 points) | +7 points par échelon Cas particuliers: - certifiés classe exceptionnelle échelons 4 et 5 : 105 points - agrégés hors classe échelon 4 : 91 à 105 points selon chevron - agrégés classe exceptionnelle échelon 3 : 98 à 105 points selon chevron |
| Affectations et fonctions spécifiques | |
| Affectation en Rep, Rep+, politique ville pendant 5 ans et plus en continu dans le même établissement au 31/08/2026 service correspondant au moins à un mi-temps et à une période de 6 mois répartis sur l'année | - Rep+ et politique de la ville : 400 points - Rep : 200 points |
| Affectation en CLA ou Affectation en poste POP pendant 3 ans et plus dans le même poste au 31/08/2026 | 120 points |
| Affectation à Mayotte suite à une mobilité avec au moins 5 ans d'exercice effectif et continu | 1000 points sur tous les voeux |
| Affectation en Guyane depuis au moins 5 ans avec 2 ans d'exercice effectif et continu sur un poste isolé | 200 points sur tous les voeux |
| Situations individuelles | |
| Stagiaire | |
| Voeu correspondant à l'académie de stage ou de concours | 0,1 point |
| attention : les bonifications suivantes ne sont pas cumulables entre elles | |
| Bonification voeu n°1 utilisable une seule fois dans les trois premières années | 10 points |
| Ex-titulaires non enseignants : pour l'académie d'origine | 1000 points |
| Ex-contractuels (enseignants, CPE, Psy-EN, EAP, AESH, CFA,AED) Mi-SE, aide éducateurs Justifier d'au moins un an équivalent temps plein sur les deux dernières années précédant le stage, 2 ans pour les EAP | 150 points 165 points si classement au 4eme échelon 180 points si classement à partir du 5eme échelon |
| Réintégration | |
| Après affectation dans un emploi fonctionnel, en école européenne, à St Pierre et Miquelon, en établissement privé sous contrat, en établissement expérimental, ou en qualité de faisant fonction dans l’EN | 1000 pts sur l’ancienne académie d’affectation. |
| Situation familiale | |
| Rapprochement de conjoints sur l'académie de résidence professionnelle ou privée du conjoint formulée en premier voeu et sur les académies limitrophes | 150,2 points |
| Années de séparation Les années de congé parental et de disponibilité pour suivre son conjoint comptent pour moitié comme année de séparation. | De 95 points à 600 points selon la durée : 1/2 année : 95 ; 1 année : 190 ; 1,5 année : 285 ; 2 années : 325 ; 2,5 années : 420 ; 3 années : 475 ; 3,5 années : 570 ; 4 années et plus : 600 |
| Enfant à charge (moins de 18 ans au 31/08/2026) | 100 points par enfant |
| Rapprochement d'ex-conjoints disposant de l'autorité parentale conjointe (APC) sur l'académie de résidence professionnelle formulée en premier voeu de l'ex-conjoint et sur les académies limitrophes | 250,2 pour un enfant et 100 points par enfant à partir du 2ème enfant , enfants ayant moins de 18 ans au 31 août 2026 |
| Résidences professionnelles dans une académie limitrophe, mais dans deux départements non limitrophes valable pour rapprochement de conjoints et rapporchement d'ex-conjoints disposant de l'APC | + 50 points |
| Résidences professionnelles dans deux académies non limitrophes valable pour rapprochement de conjoints et rapporchement d'ex-conjoints disposant de l'APC | + 100 points |
| Mutation simultanée de conjoints (2 titulaires ou 2 stagiaires) sur académie de premier voeu et académies limitrophes les listes de voeux doivent être strictement identiques | 80 points |
| Demandes de mutation simultanée entre conjoints |
|
| Les personnels dont le statut de conjoints est reconnu sur présentation de pièces justificatives, ont la possibilité de subordonner leur mutation à celle concomitante, dans la même académie, de leur conjoint si ces personnels appartiennent à l'un des corps pouvant participer au MNGD. | +80 points pour chaque conjoint non cumulable avec la bonification pour rapprochement de conjoints la mutation simultanée est aussi possible entre personnels non conjoints, dans ce cas, elle s'effectue sans bonification |
| Situation médicale | |
| Situation de handicap pour l'agent, son conjoint ou un enfant | 1000 points selon avis après examen du dossier si la mutation demandée est considérée comme améliorant la situation de la personne handicapée ou gravement malade |
| Situation médicale grave d'un enfant | |
| Agent bénéficiant de l'obligation d'emploi justifier d'une RQTH | 100 points Bonification non cumulable avec voeux bonifiés à 1000 points |
| Voeu académique préférentiel | |
| Académie demandée en voeu 1 sur plusieurs années sans interruptio | 20 points par an à partir de la deuxième année bonification plafonnée à 100 points bonification supérieure à 100 points conservée si antérieure à 2016 Non cumulable avec les bonifications à caractère familial |
| Voeux géographiques particuliers | |
| Voeu unique Corse pour les stagiaires en Corse uniquement | 800 points pour la 2e demande consécutive 1 000 points pour 3e demande consécutive |
| Voeu unique pour les stagiaire ex-contractuel en Corse Justifier d'au moins un an équivalent temps plein sur les deux dernières années précédant le stage, 2 ans pour les EAP | 1400 points |
| Voeu DOM ou Mayotte, pour l'académie en première position et justification CIMM (validité pour 6 ans ou illimitée sous conditions) non cumulable avec les bonifications familiales | 1000 points |
| Personnels affectés à Saint-Pierre-et-Miquelon | |
| retour de droit vers l’académie d'affectations à titre définitif avant de rejoindre Saint-Pierre-et-Miquelon | participer au mouvement interacadémique en formulant ce voeu |
Le SNALC Aquitaine évaluera avec vous vos conditions d’affectation dans un des cinq départements de l’académie de Bordeaux en fonction de votre barème académique, sachant que le barème validé à l’inter n’est pas susceptible d’être réévalué lors de la phase intra académique.
L’annexe 1 du BO explique toutes les situations de mobilité pour les collègues titulaires et stagiaires et les barèmes détaillés correspondants, sachant que le télétravail n’est toujours pas reconnu pour le rapprochement de conjoint.
Le SNALC Aquitaine attire plus particulièrement votre attention sur les situations spécifiques suivantes :
- Les collègues stagiaires en obligation de muter et soumis à la table d’extension (2026) qui liste les académies dans l’ordre déterminé par l’algorithme si vous n’obtenez pas satisfaction sur vos vœux
- Les deux situations de mutation simultanée
- Les collègues en situation de handicap
- Les demandes de première affectation sur poste spécifique national, notamment les CPGE et les BTS : vous pouvez compléter notre formulaire CPGE (2026), et prendre connaissance de la liste des BTS et des disciplines concernées (2026) par les collègues certifiés, PLP ou agrégés.
- La situation des collègues de SII
- La situation des collègues CIMM : consultez l’article consacré à l’attribution du CIMM, non cumulative, non exhaustive, et dont l’ordre n’est pas impératif.
- Les nouveaux postes à profil dits « POP » : prenez connaissance des modalités de candidature à un poste POP ainsi que de la FAQ du MEN
- Mouvement pour les PEGC : fiche de candidature (2026) et tableau des voeux (2026), les dates du mouvement sont indiquées dans le BO.
Quelle que soit votre situation, le SNALC Aquitaine vous propose son expérience et son expertise pour vous accompagner dans votre projet de mobilité inter et intra, jusqu’au recours, vous pouvez nous écrire à l’adresse mutations.snalc.bordeaux@gmail.com
Si vous souhaitez adhérer, cliquer ici .
Votre projet de mutation est un acte important.
Les textes et les conditions sont difficiles à décrypter. Ne restez pas seul(e) !!
Le SNALC Aquitaine, appuyé par son équipe de commissaires paritaires nationaux, vous conseille pour le meilleur choix possible.
