ASA long suite au Covid et maintien du paiement des indemnités Rep et des HSA

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En réponse à de très nombreuses inquiétudes et interrogations des collègues, le SNALC interroge le DGRH du Ministère sur le maintien de l’intégralité du traitement pour les collègues en ASA long suite au Covid, notamment pour les indemnités Rep et les HSA.

Un code de gestion de traitement « A51 » a été créé dans ce but, validé par la Cour des Compte dans son rapport de décembre 2021.

Le SNALC demande une prise de position claire du Ministère, et qu’il la fasse connaître.

Le SNALC demande que le traitement soit maintenu en totalité, et sera très vigilant sur ce point.

lire le courrier adressé par le SNALC au Directeur Général des Ressources Humaines

Contactez-nous en cas de problème à l’adresse snalc.bordeaux@gmail.com.

Alexandre DIENER-FROELICHER
Secrétaire académique