AESH : Grille de rémunération en 2022

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Mise à jour du 26 avril 2022 : BIENTÔT, TOUS LES AESH (en CDD et en CDI) SERONT AU SMIC !

Le SMIC augmentera de 2,65% au 1er mai 2022, et de facto l’indice majoré plancher dans la fonction publique passera de 343 à 352.

Par conséquent, en l’absence d’une augmentation des indices supérieurs à l’indice plancher, l’écart entre une ou un AESH en CDD, quelle que soit son ancienneté, et une ou un AESH en CDI (avec moins de 3 ans d’ancienneté de CDI) ne sera plus que de 3 points d’indice à compter du 1er mai 2022 :

NiveauxIndice BrutIndice MajoréDurée
1
23823523 ans
33883553 ans
44043653 ans
54223753 ans
64373853 ans
74503953 ans
84634053 ans
94784153 ans
104934253 ans
11505435 

Pour un temps complet : Salaire mensuel brut = Indice majoré X 4,686025 € (valeur du point d’indice)
Pour un temps incomplet : Salaire mensuel brut = Indice majoré X 4,686025 € X Quotité travaillée (exemple : 0,62)
Salaire mensuel net = Salaire mensuel brut X 0,8037

Pour le dire autrement, une ou un AESH en CDI (avec moins de 3 ans d’ancienneté de CDI) percevra désormais un salaire mensuel brut supérieur de 14€ à celui d’une ou d’un AESH en CDD, si elle ou il est à temps complet. Si la quotité travaillée est de 62% (24 heures hebdomadaires d’accompagnement), le différentiel mensuel brut n’est plus que 8,70€, et en net de seulement 7€.

Le SNALC demande une refonte de la grille indiciaire des AESH dans les plus brefs délais, avec un pied de grille très éloigné du niveau du SMIC et des modalités de réévaluation dignes de ce nom, afin de permettre une reconnaissance de votre engagement, de vos compétences et de votre rôle indispensable auprès des élèves en situation de handicap. Voir le Courrier du SNALC adressé à la DGRH du ministère de l’Education nationale le 19 avril 2022

Consulter l’article sur le site national

Augmentation des INM 1 et 2 à compter du 1er janvier 2022

Suite à l’augmentation du SMIC horaire brut au 1er janvier 2022, ayant entraîné une hausse de l’indice majoré pour l’échelon 1 (il est passé de 341 à 343), la grille indiciaire des AESH vient à nouveau d’être modifiée.

En effet, un arrêté du 24 janvier 2022 (cliquez ici) paru au  Journal Officiel du 3 février 2022 relatif à l’échelonnement indiciaire des AESH modifie l’arrêté du 23 août 2021.

L’indice majoré de l’échelon 2 passe de 345 à 348 à compter du 1er janvier 2022.

En cas de besoin, n’hésitez pas à nous contacter :
aesh-avs@snalc.fr
snalc.bordeaux@gmail.com

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